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Jackie是一个认真固执的人,虽然业绩不错但人缘很差,因为他永远是NO比Yes多,这样没有太多人愿意和他共处一个团队。有一天那个和蔼可亲的瑞典老板把他请进了办公室,面带笑容地问他:公司的员工奖励计划好吗?Jackie性情中就脱口而出:No。 it s not real good 。老板笑了,告诉他:我不了解中国的文化,但在我们西方,如果想说不好,也应该这样说:yes, but……其实最终表达的意见或是意思还是原来的,但听上去就不那么刺耳。Jackie看着老板的脸,第一次有了感悟。她可以是老板,她也可以是公司,她甚至可以是一个无所能耐的上司,但是现在她就是这个位子的主人,她不是告诉我们了吗?Somebody, somewhere。 中国人那么多,她总能等到她要等的人,你看在这短短几分钟内又有多少人像我们一样主动请求入瓮的?Lisa在办公室里的日子很难过,一方面没有了爱情也没有了面子,更主要她没有了工作积极性,所以她决定离开,虽然这里曾给了她许多学习的机会和未来发展的空间,但为了自己丢失的爱情面子,所以不得不忍痛放弃一切。篮球世界杯筋斗云那天上海的气温高达摄氏38度,从机场大厅一出来就被一阵热浪袭击。这时候人浑身上下觉得难受,最好立刻跳进大海游泳,否则身上任何的衣服都成了累赘。而此时在机场的出口处,除了几个人西装革履,其余的都穿得最精简的那一种,而不用说穿得如此有涵养的一定是日本人,他们满头大汗站在烈日下等车,让人好生同情,因为那是一种受束缚和受压抑的表现,或许仅仅为了一个体面的职业人身份。

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曾与负责办公室装潢的大师深谈,他们给出的答案也很特别,需要群策群力的公司是一定要员工在同一个空间里工作,这样3个臭皮匠就能凑成一个诸葛亮,而在那些绝对仰仗个人智慧,个人魅力或者业务相关需要花费时间思考研究的公司就会营造个人的天地,让员工在相对独立不受其他人干扰的情况下工作,但有一点是相同的,方寸越大地位越高。所以人在公司里发展,追求自己的方寸之地也就无可厚非了。玫最近运气真的不好,先是相恋5年的男朋友因为不想就范结婚而提出了分手,公司老板也因为发现了玫经手的展览会丢失了重要的展品而下了狠心,要么玫承担责任赔偿,要么辞职走人,玫觉得委屈到极点,租的房子要交租,新买的房要交按揭,钱成了玫最近的烦恼事。玫想到了办公室比较合得来的小姐妹,就向她大吐口水,对方一听到玫经济状况出问题,简单安慰了几句就人影消失。后来玫想到这几年来在公司最照顾她的异性朋友,希望有英雄救美,刚胆怯地开口提到钱的事,一直对她笑容有加的男子汉立刻警觉了起来:我的钱都是老婆管的,我没钱借给你的。玫最近运气真的不好,先是相恋5年的男朋友因为不想就范结婚而提出了分手,公司老板也因为发现了玫经手的展览会丢失了重要的展品而下了狠心,要么玫承担责任赔偿,要么辞职走人,玫觉得委屈到极点,租的房子要交租,新买的房要交按揭,钱成了玫最近的烦恼事。玫想到了办公室比较合得来的小姐妹,就向她大吐口水,对方一听到玫经济状况出问题,简单安慰了几句就人影消失。后来玫想到这几年来在公司最照顾她的异性朋友,希望有英雄救美,刚胆怯地开口提到钱的事,一直对她笑容有加的男子汉立刻警觉了起来:我的钱都是老婆管的,我没钱借给你的。篮球世界杯筋斗云但是办公室的香已不仅仅是女人所为,男性在不知不觉中也成了调香高手。男人固定用的香皂,须后水,和运动型喷雾,以及名副其实的

办公室里的女性常常构筑成一道特殊的风景线。年纪轻轻的新新人类总能把流行资讯通过无声的装备,第一时间在办公室流传;成熟有魅力的职业经理人又总能在一颦一笑间将人世间的美妙关系演绎得恰如其分;有权威的女强人也总能以自己可以包装出来的形象述说一个成功的故事。身处办公室,对男性而言欣赏的乐趣多余女性的表演成分。男用淡香水,都让男人加入到香芬的行列中,但是男人在办公室的香与心情无关,而绝对是心理的因素,越是自信的人越是敢于暴露自己的香味,越是职位高被誉为成功的人,越是有胆量用香去影响他人的味觉过程。曾经有一个GM俗称总经理的人,在调离上海数年之后,办公室的人还在怀念他的独特香味,因为人们喜欢把对他的业绩和卓越能力用他的香来比喻,连办公室的清洁工人都会说,他去过的地方是留香的。公司里有一个布告栏,专门是给新人张贴自我介绍的资料,让公司上上下下对新人有一个初步了解,也算是公司一种透明的文化特质。她决定辞职,因为她不留恋这里的一切了,只是在她最后一天工作日的时候,人事部的经理给了她一个真实的忠告:办公室同事间最好不要有财务关系。这下玫清醒了:借什么,别借钱,这是办公室里的戒律。

中秋节那天,Cindy这个地区销售经理又被公司派往西南地区出差,远在外地的她患上了感冒只能躺在床上收看手机短信,千篇一律的内容让她觉得更加无聊,于是她也给通讯录的号码发出了短信:我病了在遥远的山城,祝大家中秋节快乐。不出10多分钟,Cindy突然收到一个陌生电话号码的短信:我坐着火箭来看你。骄傲的Cindy差不多感动地快流出眼泪了,她急忙打回电过去,想看看是谁那么关心她,可电话总占线,Cindy开始将自己身边有可能的人来个对号入座,可总找不到贴切的人选,于是她打起精神开始打那个回电,忘了生病的所有不舒服,电话终于打通了,是个女生接的,态度很不友善,当问起短信一事,她骂了句神经病就挂了,Cindy不气馁,连续打回电,终于那个女生气愤地关了手机。转眼公司的年会又到了,有人欢喜有人忧,虽然每个人都可以大餐一顿但是咽进肚子的滋味却是不一样。等着奖赏的人恨不得年会快点开,快点领取年度大奖成为年度有功之士,而成绩平平的人当然也就无所谓开还是不开。为了有点特殊的记忆,公司总是在年会上翻出一些花样,有小品汇演,有团队竞技,有时也少不了来些助兴节目。而在年会的嘻嘻哈哈中,却时刻透视着公司特有的人际关系文化。其实等待接班的日子是不怎么好过的。Diana就是最好的个案,她曾被上司鼓舞得异常兴奋,好象接班的日子就在眼前,所以心甘情愿得加班加点,恨不得自己第二天就因为工作表现出色而被提前委任接班,等啊等啊,结果上司却另谋高职,曾经的许诺就变成了在空气中飞扬的气球,一会儿就不见踪影了,而一个空降兵的老板降临之后,就对这个潜在的接班人给予了最差的待遇__打入冷宫。而Bessie的故事就更有不在其位不知其苦,女友说。而我也相信她一定不是对自己养家糊口的工作开玩笑。很多时候辞职不会是一时的冲动,而是酝酿了许久,只是等待开口的契机。它是付出后的伤感,是被委屈的无奈,是被践踏的抗争。辞职,是一种逃避的借口,也是一种积极的行动。

Celina在公司里只是一个小人物,因而她在年底的休假也就成了一件微不足道的小事,没有人特意关注。可能是她偶尔与知心的同事提过,想去普吉自助游,因而当海啸的新闻牵动人心的时候,Celina也成了同事们关心的话题,那一天她接而连三的收到短消息或者电话,无一例外是询问她身处何方和安全问题,这一刻让Celina颇为感动……因为被人牵记是一种幸福。闲来读读别人的故事,像自传又像是小说,加工的痕迹只是为了妙笔生花,情节自然是最吸引人的部分,爱情也是断然无法少缺的章节,不过有两点一定万万不能遗漏的,小时候的发奋图强和长大后的异性相助,就好比练舞的人从小就会吃进苦头,成人后如果能找个好的舞伴在双人舞中获个国际大奖,那么从此独领风骚的时代就为时不远了。很多女人深谙此理,因而这样的故事好象每个大小公司都会上演一番,只是有人可以弄得满城风雨,有人可以低调获利,看你本身要什么。篮球世界杯筋斗云普通人有普通人的思维方式,可至今没有人可以描述出这种思维方式的共性,至到有天公司开大会,那个以睿智著称的老板,突然冒出了一句令人意想不到的话:我希望你们做事一定要想清楚WHY或着WHY NOT。

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